福建国企贯彻党代会精神系列访谈之十一
中新网福州1月6日电(林玲) 福建省第十次党代会提出“再上新台阶,建设新福建”为该省今后五年的“主旋律、最强音”,福建国企作为“建设新福建”的一支重要力量,如何领悟和贯彻党代会的精神?如何强化国企党建?如何深化国企改革?如何推进产业转型升级?如何担当福建发展的先锋队和领头羊?
对于这些关乎福建国企的热点问题,党代会甫一闭幕,福建省国资委、中国新闻社福建分社、中国新闻网(福建)便共同策划,推出“福建国企贯彻党代会精神之系列访谈节目”《建设新福建,国企当先锋》,专访福建实业类十大骨干国企负责人及党代表,共话国企的机遇和挑战,使命与责任,同时也回应各级政府和社会各界对福建国企的关切。
【访谈简介】
时间:2016年12月9日下午
地点:中国新闻网(福建)演播厅
主题:持续创新升级产业 再上新台阶
嘉宾:林 冰 福建星网锐捷通讯股份有限公司常务副总经理
摄 像:蒋巍念
主持人:关 睿
【访谈背景】
2016年11月28日福建省第十次党代会闭幕。次日,省委办公厅下发学习贯彻第十次党代会精神的通知,提出要以党代会精神指导和推动各项工作。
福建省委书记尤权在党代会上所作报告指出,“再上新台阶,建设新福建”是今后五年福建发展的主旋律、最强音,强调各级各部门要找准坐标定位,以此谋划和推进工作。
2016年10月11日在北京召开的全国国企党建工作会议上,习近平总书记强调,要坚持党对国有企业的领导不动摇,开创国有企业党的建设新局面。
【访谈实录】
主持人:各位网友大家好,我是主持人关睿,欢迎收看由福建省国资委、中新社福建分社、中国新闻网(福建)联合推出的贯彻党代会精神系列访谈节目《建设新福建,国企当先锋》。
现在,坐在我们演播厅的嘉宾是福建星网锐捷通讯股份有限公司常务副总经理林冰。林总,您好,请您给我们中新网的网友打个招呼。
林 冰:主持人好,各位网友,大家好。
以党代会精神推动公司实现“百亿目标”
主持人:目前,福建各界正掀起学习贯彻省第十次党代会精神的热潮。当您学习了省委书记尤权所作的工作报告之后,哪方面的内容给您留下最深刻的印象?
林 冰:党代会中报告中,提出了要“着力创新驱动和供给侧结构性改革,建设机制活、产业优的新福建”的论述,这点让我深有感触。
主持人:为了更好的贯彻党代会精神,福建省国资委提出了“建设新福建,国企当先锋”。星网锐捷作为国有企业,未来的发展目标是什么?学习党代会精神对实现未来目标是否有起到推动作用?
林 冰:这次的党代会报告不仅提出了“再上新台阶,建设新福建”这一“主旋律、最强音”,同时也提出了“加快电子、机械、石化三大主导产业发展,努力实现产值均超万亿元,特别要推动新一代信息技术、高端装备制造等战略性新兴产业规模化发展,整合打造一批在国内外有较强竞争力的产业集群(基地),推动产业迈向中高端,建设先进制造业大省”的具体目标。
星网锐捷早在几年前便提出了聚焦于云计算、物联网、智慧社区等五大战略新兴产业,推动产业规模迈向百亿目标的发展战略。可以说,本次党代会的精神对我们企业战略目标的实现将会是一个非常大的推动。
随着加快主导产业发展、推动产业迈向中高端的一系列举措的落地,对于星网锐捷这样长期致力于电子信息产业耕耘,提前启动战略性新兴产业布局,并且已经形成了一定先发优势的企业,无疑是一个重大的利好,公司也一定会充分把握这个难得的发展机遇,加速实现新一轮的事业腾飞。
主持人:您对党代会上提到的“着力创新驱动和供给侧结构性改革,建设机制活、产业优的新福建”这一论述亦深有感触,这是为什么呢?
林 冰:原因很简单。因为星网锐捷十多年来的发展历程,就是“创新驱动、机制活、产业优”的缩影。在党代会报告里,把这三点作为推动福建经济未来发展的重要推手,和我们一直以来坚持的企业发展战略不谋而合。
我相信,有了这个政策指引,在宏观政策环境上,会更加有利于优势产业和创新型企业的成长壮大,提升福建省的企业活力和竞争力,更有助于全面推进“再上新台阶、建设新福建”战略目标的达成。
“创新驱动、机制活、产业优”是我们的缩影
主持人:提起星网锐捷,相信不少股民都知道,近几年来,星网锐捷迸发出前所未有的创造力,收入、利润每年以30%以上的速度增长,发展成为市值、品牌价值双超百亿元的国家级创新型企业。
我们请问一下林总,星网锐捷是如何一步一步走出属于自己的“阳光大道”的呢?
林 冰:简单来说,星网锐捷十多年来的发展历程,就是“创新驱动、机制活、产业优”的缩影。作为国家首批创新型企业,星网锐捷自从创立以来,走的一直就是“创新驱动”的发展之路,并且形成了以创新为核心的“I-STAR”企业文化,以及涵盖了技术创新、市场应用创新和管理创新的三维度的创新体系。
正是因为我们对创新的执着和专注,星网锐捷才能一路从低端走到高端、从产品制造商跨越到解决方案提供商、从传统硬件公司转型到互联网+企业,所以无论在“金融危机”还是“经济新常态”下,我们都能快速应对,保证公司的稳健发展,甚至实现超常规的逆势成长。
主持人:基于强大的创新能力,星网锐捷才能发展得越来越好。那么除了坚持创新以外,星网锐捷是否还有其它的举措保证公司的稳健发展呢?
林 冰:当然有。如我之前所说,星网锐捷十多年来的发展历程,就是“创新驱动、机制活、产业优”的缩影。星网锐捷如今的成绩,也与公司的机制与产业密不可分。
在机制方面,星网锐捷很早就确立了国有资本占相对大股、经营团队与骨干员工工资持股的多元化股权结构,确保了股东、员工和企业利益的高度一致,在经营团队和骨干员工队伍的稳定性、经营决策的灵活性,以及高度市场化运作方面实现了很好的平衡,从根本上保障了企业健康、持续的发展壮大。
在产业方面,星网锐捷从事的信息产业一直都是我们国家重点发展的战略性产业,并且在相关的业务领域,都进入了国内领先甚至亚太领先的优势地位,在这次党代会报告里,电子信息产业被确立为我们省的三大主导产业之一,这些都充分体现了“产业优”的特点。
党员要在企业转型升级中发挥作用
主持人:通过林总的介绍,我们了解到,福建省第十次党代会精神将大大推动星网锐捷企业战略目标的实现。那么请林总介绍一下,星网锐捷贯彻落实党代会精神的具体措施有哪些?
林 冰:具体落实到星网锐捷对省第十次党代会精神的贯彻上,我想主要要做好以下四个方面的工作:
首先,是抓住福建省“加快转型升级调结构,全面改造提升传统产业,加快电子等主导产业发展”的战略机遇,为客户提供更多的创新型解决方案,以信息化服务于省内传统产业的转型升级,做大福建本土市场,我们在服务福建省信息化建设上应该有更大的作为。
其次是要加快自身产业结构的转型优化,突破行业应用和B2B的业务局限,推出更多与百姓民生息息相关的B2C业务和“爆款”产品。未来几年,我们还会加大产业转型优化的步伐,不断深入行业应用和客户场景,全面拥抱互联网+,冲刺百亿产业目标
林 冰:再者,我们要在机制升级上下功夫,打造良好的创业内生环境。面对“大众创新、万众创业”的时代浪潮,以及对企业人才流失的冲击,从去年开始,我们就开始了新一轮的机制升级,重点在于加大内部创业机制的建立和优化,将骨干员工股权激励计划与员工创业机制相结合,建立与互联网企业通行作法相接轨的内部风险创业机制,为企业员工打造良好的内部创业环境,激发新业务团队创业热情,激励更多的80、90后员工成为企业未来事业的主力军。
最后一点,就是要响应福建省第十次省党代会号召,“积极创新基层党建工作,切实加强干部人才队伍建设”。星网锐捷目前有10个基层党支部、1000多名党员骨干力量,未来我们会充分利用公司多元化的信息化手段,在党员中深入贯彻学习福建省第十次党代会精神,让党员在公司的转型升级中发挥中流砥柱作用,推动公司事业健康、快速发展。
主持人:听了林总的介绍,我们对星网锐捷未来的发展充满信心。我们相信,在福建省第十次党代会精神的带领下,会有更多像星网锐捷这样的企业充分把握机遇,加速产业转型升级,共同为建设新福建贡献力量。感谢林总接受我们的访谈。建设新福建,国企当先锋。感谢网友们的收看。再见。
林 冰:谢谢主持人,各位网友,再见。